東信公司起步于60年初，經歷過物質短缺到物質極大豐富的跨世紀時代，當今我們雖然所處的是物質極大豐富的二十一世紀，當然也是商品經濟 競爭十分激烈的時代，如何生存的更加久遠和合理佈局公司的產業結構，是公司發展必須謀劃的戰略問題
發揮團隊作用，團結務實；培養中堅，勇於擔當，和諧敬業，高效規範化 團隊作用：分工明確 各負自責 各司其責 務實精神：內外兼修，忠誠于事業與本職，誠信于客戶與市場； 和諧敬業：堅持以人為本，善待群體，同心敬業； 規範發展：規範管理，完善規範，規模發展。
永續經營，完善核心價值觀，逐步完美經營管理。 優質商品，挖掘優良品牌和創造自主品牌。 著眼創造價值與服務于社會、回報社會相結合，互動取之於民用之於民的社會發展的良性循環
以誠信為本、永續發展服務社會為動力、著眼未來是東信貿易公司的基本經營理念。 誠信是立人、立企之本。誠信經營，遵循規則。 永續發展，服務社會是永續發展的必然。 開拓未來，順應時代，以變應變，發展自我，回報社會。
